sexta-feira, 11 de agosto de 2006

terça-feira, 8 de agosto de 2006

quarta-feira, 2 de agosto de 2006

SAIU NO CORREIO WEB

31/07/2006
Do CorreioWeb/Concursos
O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) pretende realizar cinco concursos públicos para reforçar o quadro de pessoal do órgão. Na lista, estão presentes processos seletivos para técnicos de laboratório, para a área de informática, fiscais agropecuários, técnicos em inspeção, além de um certame ainda não confirmado, destinado a contratação de profissionais temporários, caso o Brasil seja atingido pela gripe aviária.
De acordo com informações do departamento de Recursos Humanos (RH) do Mapa, a possibilidade de lançar novos concursos este ano é remota, principalmente, pela proximidade das eleições. O único edital que provavelmente será republicado é o referente ao concurso de técnicos em inspeção (nível médio), que havia sido cancelado há pouco mais de um mês, por determinação da Justiça. A seleção é destinada ao provimento de 354 candidatos, com o salário de R$ 2.621,87.
O departamento de RH do ministério aguarda a autorização do Ministério do Planejamento (MPOG) para realizar os certames desde novembro do ano passado. Entretanto, como as autorizações não saíram até 30 de junho, os técnicos do órgão acreditam que os concursos sejam adiados para 2007, devido ao período eleitoral.
Uma antiga reivindicação da Associação Nacional dos Fiscais Agropecuários Federais é a realização de processo seletivo para o cargo de fiscal agropecuário. O Mapa pretende publicar concurso com 390 vagas para diminuir a carência no quadro de pessoal do órgão. Segundo a associação, há um déficit de mais de 6,5 mil profissionais da área.
A função de fiscal agropecuário pode ser ocupada por candidatos graduados em engenharia agrônoma, farmácia, medicina veterinária, química e zootecnia. Outra novidade para esta carreira é o aumento dos salários, que subiu de R$ 2,8 mil para R$ 3.022, depois do reajuste autorizado pela Medida Provisória 295.
Além da demanda por profissionais da área de laboratório, a grande carência apontada pelo departamento de RH do Mapa é por especialistas da área de informática. Segundo informações de um técnico do RH, toda a mão-de-obra do setor de informática do ministério é exercida por funcionários terceirizados. "Estamos capengando na atividade de informática", informa. "Temos o interesse de ter servidores efetivos para essa área", completa.
O possível processo seletivo emergencial para a contenção da gripe aviária só sairá do papel caso o país seja atingido pelo vírus. O Mapa se antecipou ao problema e, caso haja a necessidade, o órgão publicará certame para selecionar biólogos especialistas para fazer o trabalho de prevenção e conter o avanço da doença.
Anistiados
O departamento de Recursos Humanos do Mapa já trabalha em um plano de readmissão de funcionários anistiados do Banco Nacional de Crédito Corporativo. O ministério deve apresentar uma planilha de gastos ao MPOG, neste mês de agosto. A idéia é admitir 600 servidores entre outubro e novembro, para reforçar o deficiente quadro de pessoal do Mapa. Ano passado, 130 anistiados foram admitidos no órgão.